Für Unternehmen
Recruiting-Unterstützung – genau dort, wo Sie sie brauchen.
Flexible Recruiting-Unterstützung für Unternehmen – projektbezogen, auf Honorarbasis oder stundenweise. Remote oder vor Ort.
01 Leistung
Active Sourcing
Sie haben eine konkrete Vakanz, erreichen aber die passenden Kandidat:innen nicht?
Ich unterstütze Sie bei der gezielten Suche und Direktansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte. Dabei nutze ich unter anderem LinkedIn und XING sowie Social-Media-Kampagnen über Facebook und Instagram, um passende Zielgruppen zu erreichen.
Konditionen
Projektbezogen und auf Honorarbasis.
Mein Active-Sourcing-Angebot umfasst beispielsweise:
- 01
Analyse des Anforderungsprofils
Gemeinsam schärfen wir, wen Sie wirklich suchen – fachlich und menschlich.
- 02
Definition relevanter Zielgruppen
Branchen, Qualifikationen und Profile, in denen die passenden Menschen zu finden sind.
- 03
Identifikation geeigneter Kandidat:innen
Gezielte Recherche in Netzwerken wie LinkedIn und XING.
- 04
Individuelle Direktansprache
Persönlich formulierte Nachrichten statt Massenmails.
- 05
Erstkontakt und Kommunikation
Ich führe die ersten Gespräche und halte den Kontakt zu den Kandidat:innen.
- 06
Vorauswahl und qualifizierte Übergabe
Sie erhalten passende Profile mit einer fundierten Einschätzung.
- 07
Begleitung des Prozesses
Nach individueller Vereinbarung – bis die Position besetzt ist.
02 Leistung
Freiberufliche Recruiting-Unterstützung
Sie benötigen vorübergehend eine Recruiterin – remote oder direkt vor Ort?
Ich unterstütze Unternehmen auch als externe Recruiterin auf freiberuflicher Basis und kann mich dabei flexibel in bestehende Strukturen und Prozesse integrieren.
Zum Beispiel bei:
- Kurzfristige Recruiting-Engpässe
- Erhöhter Personalbedarf
- Zeitlich begrenzte Recruiting-Projekte
- Unterstützung eines bestehenden HR- oder Recruiting-Teams
- Betreuung konkreter Vakanzen
- Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen im Recruiting
Stundenweise
Flexible Unterstützung genau in dem Umfang, den Sie gerade benötigen.
Projektbezogen
Ein klar umrissenes Recruiting-Projekt – von der Planung bis zur Besetzung.
Für einen definierten Zeitraum
Feste Verstärkung Ihres Teams über einen vereinbarten Zeitraum.
Die Zusammenarbeit kann stundenweise, projektbezogen oder für einen definierten Zeitraum vereinbart werden. Abrechnung zu einem individuell vereinbarten Stundensatz.
Recruiting-Unterstützung anfragen
Schwerpunkte
Erfahrung, die trifft.
Seit Juni 2013 bin ich in der Personaldienstleistung tätig und habe in dieser Zeit umfangreiche Erfahrung in der Suche und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte gesammelt.
- EngineeringSchwerpunkt · Industrie
- ITSchwerpunkt · IT-Fachkräfte
- Vertriebz. B. Vertriebsingenieur:innen
- HRFach- und Führungspositionen
Dabei geht es mir nicht darum, möglichst viele Profile zu präsentieren, sondern die richtigen Menschen für die jeweilige Position und das Unternehmen zu identifizieren.
Zusammenarbeit
So starten wir gemeinsam.
In einem ersten Gespräch klären wir, wobei ich Sie unterstützen kann und welches Modell für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.
- SCHRITT 01
Unverbindliches Erstgespräch
Wir lernen uns kennen und sprechen über Ihre aktuelle Situation und offene Positionen.
- SCHRITT 02
Bedarf & Modell klären
Wir legen gemeinsam fest, welche Unterstützung sinnvoll ist – Active Sourcing, stundenweise oder projektbezogen.
- SCHRITT 03
Briefing – gerne vor Ort
Ein gründliches Briefing zu Position, Team und Unternehmenskultur bildet die Basis für die Suche.
- SCHRITT 04
Suche, Ansprache & Vorauswahl
Ich identifiziere und spreche passende Kandidat:innen an und stelle Ihnen qualifizierte Profile vor.
- SCHRITT 05
Begleitung bis zur Besetzung
Ich koordiniere die Gespräche, halte den Prozess am Laufen und sorge für Feedback auf beiden Seiten.
Kontakt
Sie suchen Unterstützung im Recruiting?
Ob Sie eine einzelne Fach- oder Führungsposition besetzen möchten oder kurzfristig Unterstützung für Ihr Recruiting-Team benötigen: Lassen Sie uns unverbindlich über Ihren Bedarf sprechen.
In einem ersten Gespräch klären wir, wobei ich Sie unterstützen kann und welches Modell für Sie sinnvoll ist.